DOKA ve Özyeğin Üniversitesi, Doğu Karadeniz Bölgesi’ndeki kadın kooperatifleri için önemli bir adım atarak Dayanışma ve İleri Mentörlük Programı’nı (KADİM) hayata geçiriyor. İki yıl süren kapsamlı bir saha araştırmasına dayanan bu program, Karadeniz’in altı ilinde faaliyet gösteren kadın kooperatiflerinin iş geliştirme, markalaşma, finans ve pazar erişimi gibi alanlarda uzun süreli mentörlük desteği almasını amaçlıyor.
KADİM Programının Lansmanı
Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı (DOKA) ile Özyeğin Üniversitesi’nin ortaklaşa yürüttüğü KADİM programının uygulama dönemi, Özyeğin Üniversitesi’nde yapılan bir lansman etkinliği ile resmen başladı. Bu programın amacı, kadın kooperatiflerinin kurumsal kapasitelerini güçlendirerek, ekonomik sürdürülebilirliklerini artırmak ve yerel kalkınmadaki rollerini daha etkili bir şekilde sürdürmelerini sağlamaktır. İlgili kooperatiflerle yürütülen saha araştırmaları sonucunda, ihtiyaç analizi yapılmış ve mentörlük sisteminin işleyişi tasarlanmıştır. KADİM, geleneksel kısa süreli eğitimlerden ziyade, uygulamaya yönelik ve uzun vadeli bir yaklaşım benimsemiştir.
Kooperatiflerin Desteklenmesi
KADİM programı, Trabzon, Ordu, Giresun, Rize, Gümüşhane ve Artvin illerindeki kadın kooperatiflerinin desteklenmesi hedefini taşımaktadır. Program, iş geliştirme, pazarlama, markalaşma, finans, yönetişim ve pazar erişimi gibi kritik alanlarda mentörlerle iş birliği yaparak kooperatiflere kapsamlı bir destek sunmayı amaçlamaktadır. Uzun vadeli bir mentörlük modeli üzerinden yürütülecek bu destekle, kadın kooperatiflerinin rekabet güçleri artırılacak ve yerel kalkınmaya katkıları güçlendirilecektir. Bu bağlamda, kooperatiflerin ihtiyaçları belirlenmiş ve etkili bir strateji oluşturulmuştur.
Mentörlük Ağına Yoğun İlgi
KADİM programı çerçevesinde kurulan mentörlük ağında, şu ana kadar 70’i aşkın başvuru alınmıştır. Bu başvurular arasında kurumsal ve bireysel olmak üzere farklı aktörlerden gelen destekçiler bulunmaktadır. Bölgedeki firmaların yanı sıra, ulusal düzeyde tanınmış şirketler, akademisyenler ve uzmanlar da bu ağa katılmıştır. Böylece, farklı sektörlerdeki bilgi ve deneyimlerin kadın kooperatiflerine aktarılması hedeflenmektedir. Bu mentörlük ağı sayesinde, kooperatiflerin iş süreçlerine dışarıdan gelen destekler sağlam bir temel oluşturacak ve sürdürülebilir büyümeyi destekleyecektir.
Toplumsal Etki Vurgusu
Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan, programın lansmanında KADİM’in, üniversitenin toplumsal etki yaklaşımının somut bir örneği olduğunu dile getirerek, bu programın bir el uzatma mekanizması olarak işlev görmesini önemsediklerini belirtti. KADİM projesi, kadın kooperatiflerine sadece bir defalık değil, uzun vadeli çözümler sağlamayı amaçlamaktadır. Barış Tan, “KADİM sayesinde, kadınların ekonomik ve sosyal yaşamda daha güçlü bir rol almalarını sağlamak istiyoruz” açıklamasında bulundu. Proje, bilimsel verilerin saha uygulamalarına dönüşmesi açısından önemli bir örnek teşkil edecektir.
KADİM’in Yerel Kalkınmaya Katkısı
DOKA Genel Sekreteri Kemal Akpınar da KADİM programının yerel kalkınma hamlesinin önemli bir parçası olduğunu vurguladı. Akpınar, kadınların ekonomik ve sosyal alandaki rollerini güçlendirmenin önceliklerinden biri olduğunu belirtti. “KADİM ile kadın kooperatiflerine sadece dönemsel değil, sürdürülebilir bir mentörlük sistemi sağlayarak üretimden pazara erişime kadar olan süreçlerde rehberlik edeceğiz” diyen Akpınar, bu girişimin kadın emeğini kalkınmanın öncüsü yapma kararlılıklarını dile getirdi.
İlerleyen Süreç ve Değerlendirmeler
Program kapsamında ilerleyen dönemlerde, kadın kooperatiflerinin kurumsal kapasiteleri, ekonomik sürdürülebilirlikleri ve pazar erişimleri ile ilgili etki değerlendirmeleri yapılması planlanıyor. Bu değerlendirmelerin, elde edilen bilgi ve deneyimin kadın kooperatiflerinin Türkiye’nin diğer bölgelerine uygulanmasına katkı sağlaması bekleniyor. KADİM, bu açıdan gelişmeye açık ve ölçeklenebilir bir model olarak tasarlanmıştır.
