İç denetim alanında gerçekleştirdiği dönüşüm ile dikkatleri üzerine çeken Balparmak, 2026 Yılı Tomurcuk Ödülü’nü kazandı. Bu ödül, Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) tarafından iç denetim çalışmalarında farkındalık yaratma çabalarını desteklemek amacıyla verildi. Balparmak, İç Denetim Lideri Onur Kazanasmaz ve İç Denetim Yöneticisi Dorukan Tarman’a ödüllerini takdim ettiği bu organizasyon ile Türkiye’nin en önemli bal markası olma yolunda önemli bir adım atmış oldu. Nisan 2025’te hayata geçirdiği İç Denetim Departmanı ile birlikte, şirket yakın gelecekte sağladığı şeffaflık ve sürdürülebilirlik hedefleriyle büyümeyi sürdürmeyi planlıyor.
Ödül ve Değer
Balparmak, iç denetim konusundaki önemli çabalarıyla 2026 Yılı Tomurcuk Ödülü’nü kazanarak, bu alandaki etkisini ve katkısını tescillemiş oldu. TİDE tarafından her yıl verilen bu ödül, Türkiye'de iç denetim standartlarını yükselten ve farkındalık oluşturan firmalara takdim ediliyor. Balparmak, iç denetim fonksiyonunu kurarak, bu alanda önemli bir dönüşüm sağlamış ve TİDE’nin dikkatini çekmeyi başarmıştır. Bu ödül, sadece Balparmak için değil, Türk iş dünyası için de iç denetim anlayışının gelişimine katkı sunan bir atılım olarak değerlendirilmektedir. Ödül, Balparmak’ın yönetimsel yeteneklerini ve üst yönetimin sürekli iyileştirme çabalarını destekleyen bir motivasyon kaynağıdır.
İç Denetim Departmanı'nın Faaliyetleri
Balparmak’ın Yönetim Kurulu’na bağlı olarak kurulan İç Denetim Departmanı, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerini güçlendirirken; düzenli raporlar aracılığıyla iş süreçlerinde geliştirilmesi gereken alanları belirler. Bu departmanın faaliyetleri, organizasyon genelinde sürekli iyileştirme kültürünü desteklemekte ve üst yönetim seviyesinde bir iletişim kanalı oluşturmaktadır. Yönetim Kurulu toplantılarında, iç denetimden elde edilen veriler ve bilgiler, sadece sürekli gelişimi sağlamak için kullanılmakla kalmayıp, aynı zamanda stratejik kararların alınmasında da önemli bir rol oynamaktadır. Şirket, iç denetim aracılığıyla daha doğru ve etkin yönetim uygulamaları oluşturmayı hedeflemektedir.
Dönüşümün Somut Sonuçları
Balparmak İç Denetim Lideri Onur Kazanasmaz, iç denetim biriminin kurulmasının ardından elde edilen sayısal verilere ve başarıların somut sonuçlarına dikkat çekmiştir. Kazanasmaz, “İç denetim birimimizi oluştururken stratejik hedefimiz, büyüyen organizasyon yapımızı etkili bir yönetişim modeli ile desteklemekti. Uyguladığımız sistemler sayesinde, risklerin daha hızlı bir şekilde tespit edilmesini sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda operasyonel verimliliği de artırdık,” şeklinde konuştu. Bu adımlar, Balparmak’ın sürdürülebilir büyüme hedeflerine de önemli katkılar sağlamaktadır. İç denetim fonksiyonunun kısa zamanda yarattığı etki, hem ihtiyaç duyulan iyileştirmeler için hem de organizasyonun daha etkin yönetilmesi açısından son derece kıymetlidir.
Stratejik Değer Üretimi
Balparmak İç Denetim Yöneticisi Dorukan Tarman, iç denetimi sadece kontrol mekanizması olarak görmekle kalmayıp, kurum için stratejik bir avantaj sağlayacak şekilde konumlandırdıklarını vurgulamıştır. Bu yaklaşım, sadece organizasyon içindeki süreçlerin denetimiyle sınırlı kalmayıp, aynı zamanda sektörel anlamda ve kurumun pazar konumunu güçlendirme amacıyla da önemli bir rol oynamaktadır. Balparmak, iç denetim çalışmalarını entegre bir yapı ile ele alarak, iş yapma biçimlerini ve sektör için yarattığı farkındalığı artırmayı amaçlamaktadır. Dolayısıyla, bu alandaki iç denetim süreçleri, kendi organizasyon yapısının yanı sıra sektörün daha sağlıklı ve şeffaf bir yapıda işlemesine de büyük katkı sağlamaktadır.
Sektörel Farkındalık ve Gelecek Hedefleri
Balparmak, kazandığı bu ödüllerle birlikte yalnızca kendi yapısını güçlendirmekle kalmayıp, aynı zamanda sektör genelinde de iç denetim farkındalığını artırma misyonunu sürdürmektedir. Balparmak, iç denetim uygulamalarının yaygınlaşmasına katkıda bulunarak, diğer firmalara da örnek olmayı hedefliyor. Bu yıl yapılan ödül töreni, sadece Balparmak için değil, aynı zamanda tüm sektör için bir dönüm noktası olarak değerlendirilmektedir. Balparmak’ın iç denetim alanındaki öncülüğü, diğer kurumların da bu konuda adım atmalarını teşvik edebilir. Bu bağlamda, Balparmak’ın gelecekteki hedefleri, iç denetim uygulamalarındaki etkinliğini artırarak sektördeki bu olumlu değişimi yönlendirmek açısından büyük önem taşımaktadır.
