Türkiye’nin köklü ev yaşam markalarından Karaca Grup, 52 yıldır sektöre sunduğu yenilikçi ve katma değerli ürünlerle topluma katkı sağlamayı sürdürüyor. Marka, çevresel, sosyal ve yönetsel alandaki yaklaşımını yansıtan “Değer Katmak Doğamızda Var” anlayışıyla hazırladığı GRI (Küresel Raporlama Standardı) uyumlu 2. sürdürülebilirlik raporunu yayımladı.
Karaca, 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nda, enerji verimliliği, fırsat eşitliği ve sürdürülebilir mağazacılık gibi alanlardaki çalışmalarına dikkat çekiyor. Yenilenebilir enerji kullanımı ve uzun ömürlü ürün tasarımı, markanın üretim süreçlerinin merkezinde yer alıyor. Sürdürülebilir büyüme stratejisi kapsamında, Karaca hem farklı tüketici gruplarına ulaşmayı hem de iş ortakları, çalışanlar ve müşterileriyle birlikte kapsayıcı bir büyüme hedefliyor.
Lojistik Merkezi Yatırımının Yüzde 12’si Sürdürülebilirlik İçin Ayrıldı
Hadımköy’de kurulan 120.000 m²’lik yeni Karaca Lojistik Merkezi, şirketin lojistik süreçlerinde önemli bir dönüşümün temelini oluştururken, yatırımın yüzde 12’si sürdürülebilirlik çalışmalarına ayrıldı. Bu mega depo, Karaca’nın çevresel duyarlılığını somut adımlarla ortaya koyuyor.
Sürdürülebilir Mağazacılıkta Öncü Marka
Karaca Grup, Türkiye’de sürdürülebilir mağaza konseptini geliştiren ve uygulayan öncü markalardan biri olarak fark yaratmaya devam ediyor. Mağaza tasarımlarında kullanılan sac ve metal aksamlar ikinci el ürünlerden seçilirken, aydınlatma sistemlerinde enerji tasarruflu LED ampuller tercih ediliyor. Boyama işlemlerinde su bazlı boyalar kullanılarak çevre dostu uygulamalar ön planda tutuluyor. Ayrıca, dağıtım ve servis ağının merkezileştirilmesinden vazgeçilerek karbon salınımını azaltmaya yönelik önemli adımlar atıldı. Tüm alışveriş arabaları yüzde 100 geri dönüştürülebilir malzemelerden üretilirken, kullanım ömrünü tamamlayan mağaza mobilyaları da geri dönüşüme gönderiliyor. 2024 itibarıyla Türkiye genelinde 7 Container Store konseptli mağaza hizmet veriyor.
Enerji Verimliliği Projeleri Başarıyla Devam Ediyor
Karaca, sürdürülebilirlik hedeflerinin merkezine enerji verimliliğini koyuyor. Bulut tabanlı enerji takip sistemleriyle 10 mağazada mesai dışı enerji tüketiminde yüzde 40 tasarruf sağlandı. 2025 yılının başından itibaren bu sistem, Türkiye’deki tüm mağazalarda uygulanmaya başlandı. Yenilenebilir enerji kullanım alanları da hızla artırılıyor.
Kadın İstihdamı ve Fırsat Eşitliğine Yatırım
“Karaca Satışa Kadınlar ile İz Bırakıyor” projesiyle, 35 yaş ve üzeri kadınlara kariyerlerinin ikinci baharında iş imkânı sunan Karaca, Türkiye genelindeki tüm mağazalarında tam ve yarı zamanlı çalışma fırsatı veriyor. 2024 verilerine göre, Karaca çalışanlarının yüzde 54’ü kadınlardan oluşuyor ve yöneticilerin yüzde 42’si kadın. Bu oranlar, markanın toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiği önemi gözler önüne seriyor.
Karaca Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Karaca’dan Açıklama
Karaca Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Karaca, sürdürülebilirlik konusundaki kararlılıklarını şu sözlerle ifade etti:
“Sürdürülebilirlik artık bir tercih değil, zorunluluk. Ürün ve operasyonlarımızda bu bilinçle ilerliyoruz. 2030’a kadar operasyonlarımızın tamamını yenilenebilir enerjiyle gerçekleştirme hedefimize emin adımlarla yaklaşıyoruz. Sürdürülebilirlik ilkemiz, şirketimizin doğasında var olan bir değer.”
2024 Yılının Rakamları
UNICEF iş birliğiyle 16.000 çocuk eğitim hakkına erişti.
Çalışan memnuniyeti oranı %70,24 oldu.
Kağıt atık azaltma oranı %65’e ulaştı.
Lojistik Merkezi yatırımlarının %12’si sürdürülebilirlik odaklı projelere ayrıldı.
Kadın çalışan oranı %54, yönetici kadın oranı %42.
Mağazalarda enerji verimliliği %40 oranında artırıldı.
Ürün ambalajlarının tamamı geri dönüştürülebilir malzemelerden üretildi.
Küçük ev aletlerinde yenilenebilir enerji kullanımı %78’den %85’e çıktı.
“Satış’ta Kadın” projesi kapsamında 171 kadına istihdam sağlandı.
Çevreye duyarlı, insan odaklı ve şeffaf yönetim anlayışıyla Karaca Grup, sürdürülebilirliği iş yapış biçiminin merkezine koymaya devam ediyor.
