Türkiye Seyahat Acentaları Birliği’nin (TÜRSAB) 26. Olağan Genel Kurul öncesinde başkanlık yarışında yer alan Aylin Özsavaş ve Mehmet Nezih Hacıalioğlu, gerçekleştirdikleri güç birliği ile dikkate değer bir stratejik adım attı. Pazar günü yapılacak olan seçim için Aylin Özsavaş liderliğinde yola çıkacaklarını ilan eden ikili, basın toplantısında seçim sürecinin şeffaf ve adil bir yönetim anlayışı üzerinde şekillenecektir. Hacıalioğlu, bu güç birliğinin yalnızca iki adayın bir araya gelmesinin ötesinde, TÜRSAB'ın yıllardır uzaklaştığı üyeyi merkeze alan bir yenilenme vizyonuna duyulan ihtiyaç olduğunun altını çizdi.
Uzun Süreli Değerlendirmeler Sonrası İttifak
Mehmet Nezih Hacıalioğlu, güç birliği kararının alınmadan önce uzun bir değerlendirme sürecinin yaşandığını belirtti. Aylin Özsavaş ile projelerini karşılaştırdıklarını ve hedeflerinin ortak olduğunu ifade etti. Gün geçtikçe üyelerden uzaklaşan mevcut yönetim anlayışına karşı, TÜRSAB'ı adil ve şeffaf bir düzleme taşıma hedefi güttüklerini açıkladı. Hacıalioğlu, bu güç birliği ile birlikte üyeleri merkeze alarak, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerini hayata geçirme konusunda kararlı olduklarını ifade etti. Bu çalışma ile hem yenilenmenin hem de demokratik katılımın kapılarını ardına kadar açmayı amaçladıklarını belirtti.
Birlikte Başaracağız Vurgusu
Hacıalioğlu, TÜRSAB'daki mevcut yönetim anlayışını eleştirerek, ayrıştırıcı tavrın sektörde yarattığı olumsuz etkilerin farkında olduklarını vurguladı. Bu ittifakın, yalnızca iki adayın bir araya gelmesinin ötesinde, TÜRSAB’ın yıllardır benimsediği üyeden uzak yönetim anlayışının son bulmasına dair bir sinyal olduğunu kaydetti. Aylin Özsavaş ile birlikte yeni yönetim vizyonlarının dijital dönüşüm, hesap verebilirlik ve üyeleri karar süreçlerinin içine alma üzerine kurulu olduğunu aktaran Hacıalioğlu, tüm üyeleri sandığa gitmeleri yönünde davet etti. Seçim sürecinin saygılı ve dayanışma içinde geçmesi gerektiğini de dile getirdi.
Yeni Dönemin Başlangıcı
Aylin Özsavaş, Mehmet Nezih Hacıalioğlu ile yapılan güç birliği anlaşmasının sektörde yeni bir dönemin başlangıcı olduğunu belirtti. Sektör içerisinde yıllarını harcamış bir isimle bu süreci paylaşmanın kendisi için büyük bir onur olduğunu belirtti. Özsavaş, sahadaki acentalerin sektörün en büyük sorunlarını en iyi şekilde gözlemleyebildiğini, dolayısıyla çözüm yollarının da yine bu profesyonellerden gelmesi gerektiğini vurguladı. Mevcut yönetimin 8 yıl boyunca sektörün sancılarını derinleştirdiğinin altını çizen Özsavaş, mevcut sorunların çözümü için yeniden oy istemelerinin kabul edilemez olduğunu belirtti.
Üyeyi Merkeze Alan Bir Yönetim Anlayışı
Özsavaş, TÜRSAB’ın eleştiriden uzak ve kapalı bir yönetim anlayışına sahip olduğunu, dolayısıyla bu durumun sektördeki yenilikleri engellediğini ifade etti. Bireysel çıkarlar için bu koltuklarda oturulduğunu vurgulayan Özsavaş, 30 yıllık bir yapının değişmesi gerektiği üzerinde durarak, üyeleri merkeze alan bir yönetim anlayışı ile hareket edeceklerini açıkladı. TÜRSAB’ın dijital dönüşüm sürecinin oldukça gerisinde kaldığını söyleyen Özsavaş, Anadolu’daki birçok üyenin temel dijital kaynaklardan yoksun olduğunu belirtti. Yeni dönemde bu sorunların üstesinden gelerek, tüm üyelerin eşit bir şekilde imkanlardan faydalanmasını sağlamak için çalışacaklarını anlattı.
Güçlü Bir Gelecek Vizyonu
Özsavaş, mevcut yönetim tarafından “değişim” söyleminin içinin boşaltıldığını ve bu durumun artık çöküşe dönüşmeye başladığını ifade etti. 24 Kasım sabahı, TÜRSAB’ın yeni, dinamik ve turizmi gerçek anlamıyla sahiplenen bir ekiple güne başlayacağına inandığını belirtti. Turizmin, kendisi ve çalışma arkadaşları için sadece bir meslek değil, aynı zamanda bir yaşam biçimi olduğunu anlatan Özsavaş, bu mesleği gelecek nesillere gururla aktarılan bir miras haline getirmeyi arzuladıklarını kaydetti.
