Continental Confectionery Company (CCC), sakız, şekerleme ve besin takviyesi ürünleri alanında güçlü markalarıyla geniş bir müşteri kitlesine ulaşırken, "Bu Dünya Bizim" yaklaşımı doğrultusunda ilk Sürdürülebilirlik Raporu’nu halka tanıttı. Şirket, ambalajlarda yapacağı iyileştirmelerle 2024 yılında plastik tüketimini 180 ton azaltmayı hedefliyor. Ayrıca, "Sıfır Atık" politikasıyla üretim sürecinde ortaya çıkan atıkların yüzde 95'ini geri dönüştürmekte ve bu çabaları ile önümüzdeki yıllarda Ar-Ge harcamalarını da 35 milyon TL’nin üzerine çıkararak artırmayı planlıyor.
Şirketin Sürdürülebilirlik Vizyonu
CCC, Yıldız Holding ve Gumlink A/S ortaklığıyla oluşturulmuş bir yapı olup, Yupo, Oneo, Kremini, Bonbon ve Yıldız gibi tanınmış markalara sahiptir. Şirketin ilk sürdürülebilirlik raporu, çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) alanlarındaki başarılarını açık bir biçimde ortaya koyuyor. Ayrıca, Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından onaylanan 2050 Net Sıfır emisyon hedefine ulaşılması için bir yol haritası sunmakta. CCC Murahhas Azası Yahya Ülker’in de belirttiği gibi, bu rapor sadece geçmişteki başarıları değil, aynı zamanda geleceğe yönelik güçlü taahhütlerini de gösteriyor. Şirket, sürdürülebilir bir gıda ekosistemi oluşturma hedefiyle inovasyon ve iş birliğini ön planda tutarak, tüm paydaşlarıyla birlikte hareket edecektir.
Bilim Temelli Hedeflerle İklim Mücadelesi
CCC Gıda, sürdürülebilirlik raporunda iklim değişikliğiyle mücadelede kararlılığını bilim odaklı hedeflerle ifade ediyor. Şirket, 2030 yılına kadar Kapsam 1 ve 2 emisyonlarında yüzde 42’lik bir azaltım sağlama taahhüdünde bulundu. Aynı zamanda, Kapsam 3 emisyon yoğunluğunda ise yüzde 51,6’lık bir hedef belirledi. 2050 yılı itibarıyla tüm değer zincirinde net sıfır emisyon hedefine ulaşmayı amaçlayan CCC, bu doğrultuda önemli adımlar atmayı planlıyor. 2024 yılı için belirlediği hedefler arasında plastiğin gerek ambalajlarda gerekse üretim süreçlerinde azaltılması, geri dönüşüm oranlarının artırılması gibi stratejiler bulunmaktadır. Bu bağlamda, "Sıfır Atık" yaklaşımıyla üretim sürecindeki atıkların önemli bir kısmının geri dönüştürüleceği vurgulanıyor.
Paydaşlarla İşbirliği ve Kadın İstihdamı
CCC Gıda, 1.150 kişilik güçlü ekibini sürdürülebilir başarının temel taşı olarak görmekte ve insan odaklı yaklaşımını raporunda somut verilerle desteklemektedir. Özellikle kadın çalışan oranının yüzde 38 olması ve Tekirdağ'da 2021 yılında en çok kadın istihdamını sağlayan şirket ödülünü kazanması, şirketin toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki kararlılığını gösteriyor. 2024 yılı hedefleri arasında çalışanlarına 33.422 saat eğitim verme amacının yanı sıra tedarik zincirindeki sosyal uygunluk denetimlerinde de BSCI (Business Social Compliance Initiative) tarafından "A" derecesi ile değerlendirilmiştir. Bu veriler, CCC Gıda’nın farklılıkları kapsayan, adil bir çalışma ortamı oluşturma çabalarını ortaya koymaktadır.
İnovasyon ve Dijitalleşmeye Yapılan Yatırımlar
İnovasyon ve dijitalleşmenin sürdürülebilirlik stratejisinin merkezinde yer aldığı CCC Gıda, bu alanda önemli yatırımlar gerçekleştiriyor. Şirket, 2022-2024 döneminde Ar-Ge harcamalarını dört kat artırarak 35 milyon TL’nin üzerine çıkardı. Ayrıca, bu yatırımlar sonucunda elde edilen ciroyu on katına çıkarmayı başardı. Yapay zekâ destekli üretim planlaması ve sipariş talep tahmin projeleri ile operasyonel verimliliğin artırılması ve kaynak kullanımının optimize edilmesi bekleniyor. Bu tür yenilikçi yaklaşımlar sayesinde, CCC Gıda’nın hem çevresel sürdürülebilirliği sağlamak hem de pazar dinamiklerine etkin bir şekilde cevap verebilmek için gereken altyapıyı oluşturacağı öngörülmektedir.
